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座谈会--收获暖心
发布时间:2018-09-14


2018年914日,同为营销部的新员工们的我,与同事们骑着小毛驴,来到二楼吴总的会议室。一进门,映入眼帘的是一张长方形的会议桌,桌上琳琅满目的零食让我们应接不暇,有大枣、沙琪玛、豆腐干、面包、水......以及早已在等待我们的唐老师,瞬间内心一股暖流袭来。


下午三点座谈会开始了,以中间为界线,如图所示,左边是A组,右边是B组,这次座谈会的名单中还有工程部人员,因为老板从南昌赶过来给他们开会,因此没有来到现场。但是工程部非常重视这次座谈会,派了代表来报个到,又马上回去开会了。由此可见,工程部的这种工作精神,对事的态度也是非常值得我们去学习的。

座谈会开始后,我们每个人都做了自我介绍,当轮到邹育柱邹师傅的时候,唐老师为了活跃气氛,让他把每个人的名字说一遍,说对了给五分,说错一个扣一分。可爱的邹师傅现场不是给人家改名字,就给人家改姓,每个人被邹师傅搞得怦然大笑。哈哈~最终没得分反而扣了4分。

接下来过程中,我们畅谈在公司遇到的问题,为公司提出属于我们的建议。大家都说了自己的想法,唐老师也都将部分问题记录下来,同时在现场针对个别问题做了解答。

游戏环节“指手划脚”开始了,说出身体的部位,另一个人不能指着说出的那个部位,游戏的精髓考验的事我们的凝聚力和反应能力,游戏最后,B组赢啦!为什么要用感叹号呢~哈哈,因为我就是B组!

整场会议下来,气氛非常活跃,大家都在放松的心情下边吃,边聊,边笑,还不忘为团队获得分值。因为分值最高一方,现场将会得到秘密小礼品一份。值得庆幸的事,我所在的B组,赢得了最高分。初秋来了,天气也慢慢转凉,保温杯就似送来的爱一般,很是突然,温暖又贴心。

非常感谢我们的唐老师,专业却又不失风趣。会后唐老师叫我们把剩下的果子拿回去给其他同事吃,又一次享受到了对同仁的关心,我想,即使没来到现场的同事们,也能感受到现场的这份激情与关爱。

会后,我想了很多,来公司近十个月的时间,在这段时间里,我学到了很多东西。包括培训期间领导及前辈讲解的房地产知识、销售的一些技巧、与同事在日常交流中获得的职场知识。通过这段时间的适应,我对公司的性质及文化有了一定的了解,对领导及同事们也有了新的认识,渐渐地发现自己越来越喜欢这个公司,越来越喜欢房地产销售这个行业。

随着工作的展开,工作态度是很重要的。我觉得要成为一名合格的员工,我们要具备积极主动、不畏艰苦的工作态度。在工作中,我们要时刻记着自己来公司是来创造财富,而不是来混日子。对于工作我们要认真的去完成,而不是得过且过。并且在完成自己份内工作的同时,我们也要主动的去做其他的工作。比如,像我们刚入职阶段,有很多东西需要学习,我们要做的不仅仅是完成带我们的前辈交给我们的任务,还要积极的去学习其他在工作中需要用到的知识。对于一些不懂的问题,我们要主动的去问,而不是等老师来询问,询问当中还要做好总结,因为只有总结才能进步。

对于不畏艰苦,我感觉如果一些事情能让我们进步,还能体现我们的价值,我感觉多做一些也没有什么不好,这反而是我们以后宝贵的经验与财富。

加入了公司,我们就要好好工作,不仅为了公司,更是为了自己,我会尽自己最大的努力与热情,在自己的岗位上做一份成绩出来。

在此,再次感谢《抚州和盛资管管理有限公司》,感谢给了我这个平台,感谢领导,更感谢经理的细心教导!

 

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